头部通栏广告

南方路机:创建和谐 善用“加减”法

来源:互联网    发布时间:2009-12-14    浏览次数:4
南方路机:创建和谐 善用“加减”法 来源:泉州晚报   什么样的企业称得上“和谐”?无非包含三方面:劳资双方关系和谐、企业与环境和谐、企业与社会和谐。位于丰泽区的福建南方路面机械有限公司,通过一系列的“加
南方路机:创建和谐 善用“加减”法
     来源:泉州晚报
  什么样的企业称得上“和谐”?无非包含三方面:劳资双方关系和谐、企业与环境和谐、企业与社会和谐。位于丰泽区的福建南方路面机械有限公司,通过一系列的“加”、“减”措施,营造了温馨、真诚的劳资关系,创造了节能型的生产环境。
  人才是资本。深谙此道的南方路机除根据《劳动法》相关规定,按月发放员工工资,为员工提供五险一金、带薪年假、产假等法定福利待遇外,还添加了几项独特的福利。例如,在办公楼及车间配有咖啡厅,内设自助消费系统,为员工“课间”休息减压;拥有多媒体培训教室5个,专职教职工13人,定期组织员工培训及外派员工前往上海等地学习考察;设立医疗室,为员工提供免费工作医疗服务。
  企业和谐离不开与生产环境的和谐。南方路机自觉履行环保职责,注重创新技术,积极参与节能型社会的创建。2008年以前,该公司的热处理车间一直使用箱式炉淬火,十分浪费电能。为解决该问题,公司自我加压,决定研制一台节能型的设备。经过8个月的设计、制作、安装,一台回火炉设备成功投入使用,每年因此省下电能32400千瓦时。
  企业与社会环境的和谐,重在感恩的心态。参加献血、奉献真情是南方路机从总经理到普通员工的一致举动,仅在今年,全公司献血人数达130人。
  和谐是基础,和谐是生产力。对于创建追求高效生产力的和谐企业,南方路机和许多企业一样都在继续努力着。

上一篇: 山东重工:双链协同 锻造竞争新优势

下一篇: 三菱增持广汽长丰股份 话语权“增大”